‘O viziune a cresterii’ – Barometrul mediului de afaceri romanesc pentru anul 2016

Raportul realizat de EY in colaborare cu Doinbusiness.ro se bazeaza pe un sondaj online la care au raspuns de 421 de directori de la companii din diferite industrii.

o vizune a cresterii EY

“O viziune a cresterii” este un studiu EY care exploreaza perceptiile directorilor din marile companii care activeaza in Romania in ceea ce priveste perspectivele de afaceri pentru anul 2016. In aceasta editie vom oferi, de asemenea, date comparative cu cercetarile similare efectuate la inceputul anului 2014 si 2015.

Acest raport realizat de EY se bazeaza pe un sondaj online la care au raspuns de 421 de directori de la companii din diferite industrii, care au oferit o perspectiva asupra modului in care este perceput mediul de afaceri local la inceputul anului 2016.

In 2016 companiile spun ca masoara succesul printr-o combinatie de trei indicatori: satisfactia clientilor, rezultatele financiare si cota de piata. Satisfactia clientilor trece de la 78% in 2014 si 72% in 2015 la 83% in 2016. Rezultatele financiare raman pe platoul de 68% in 2016, dupa o scadere de 28 de puncte procentuale in 2015, de la nivelul de 96% in 2014. Comparativ cu 2014 (63%) si 2015 (55%), cota de piata ajunge la 56% in 2016, in timp ce notorietatea brandului este in crestere de la 41% in 2015 la 51% in 2016.

Perspectivele de crestere a cifrei de afaceri sunt si ele in concordanta cu cresterea economica pozitiva preconizata pentru 2016. Conform rezultatelor sondajului nostru, 41% dintre companiile respondente prevad o crestere semnificativa, intre +10% si +30%, a cifrei de afaceri in 2016, in timp ce 32% se asteapta la o rata de crestere de la +5% pana la +10% in 2016.
Previziunile privind evolutia profitului in 2016 sunt optimiste, de asemenea, dat fiind ca 28% din companii se asteapta ca ratele de crestere a profitului lor sa fie in intervalul +5% si +10%, iar 22% se asteapta ca profitul companiei sa creasca de la +10% la peste 30%.

20% dintre respondenti nu se asteapta la nici o crestere a numarului de angajati in 2016. In acelasi timp, 35% dintre companii spun ca se asteapta ca personalul lor sa creasca cu +1% pana la +5% in acest an. Mai mult decat atat, 36% dintre respondenti se asteapta ca numarul de angajati sa creasca intre +5% si peste 30%. Aceste procente ne determina sa credem ca extinderea preconizata a intreprinderilor in 2016 este proportionala cu optimismul cresterii economice.

25% dintre respondenti spun ca vor creste investitiile cu +1% si +5% in 2016 in comparatie cu 17% in a doua jumatate a anului (H2) 2015, urmati de 45% care spun ca vor creste investitiile cu +5% pana la +20% vs. 42% in H2 2015, si 11% care prevad cresterea investitiilor intre 20% si peste 30% in 2016, in comparatie cu 17% in a doua jumatate a anului 2015.

In 2016, cele mai multe dintre companii (44%) se asteapta ca salariile sa creasca intre +1% si +5%, urmate de 31% dintre companii care asteapta la salarii in crestere cu intre +5% si +10% si 12% dintre companii care asteapta la cresteri mai mari – de la +10% pana la peste 20%. Cu toate acestea 13% dintre companii nu asteapta schimbari in ce priveste nivelul salariilor in 2016.

Comments

comments